| 中国国际人才市场 服务综述 |
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| 我们提供的服务 |
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| 员工人事服务： |
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| •社会保险服务 •住房公积金 •人身意外保障 |
| •补充医疗保障 •生育津贴 •党组织关系接转 |
| •档案转正定级 •人才引进 •归国留学工作证 |
| •北京市工作居住证 •外籍人士签证、就业证服务 •招聘服务 |
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| 企业人事服务 |
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| •人才岗位外包 •招聘服务 •人身意外保障 |
| •社会保险 •住房公积金 •存档服务 |
| •工资服务 •税务服务 •会计服务 |
| •员工综合福利 •体检服务 •员工培训 |
| •证件代理服务 •应届毕业生进京指标 •法律咨询 |
| •HR管理咨询 •薪酬福利咨询 |
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| 劳务咨询服务 |
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| 我们是为企业提供劳动关系管理服务的专业机构，在该领域积累了丰富的经验以及大量的专家资源，可以为企业提供精准专业的服务，帮助企业规范劳动关系管理体系，减少劳动争议，降低劳动关系管理风险，直接降低人力资源管理成本。 |
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| 代理招聘 |
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| 接受企业委托，通过我们在各地的劳务输出网络进行招聘，负责组织用工单位对劳务人员进行面试，将面试合格的劳务人员输送到用工单位。 |
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| 我们的机构 |
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| 中国国际人才市场（中国对外人才开发咨询公司）是由中国国家人事部、国家外国专家局批准，中国国际人才交流协会主办的首家国家级国际人才市场。中国对外人才开发咨询公司是中国国际人才市场的法人载体。 |
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| 我们的优势 |
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| 奉行“立足社会、规范管理、创新服务”和诚信高效的经营理念，我们力争为企业提供最满意的服务。 |
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| ·为立户企业提供VIP式服务，即：上门收取档案；上门代办各种保险；上门办理所需要的各种人事代理业务。 |
| ·优先为存档人员和立户企业提供用人和求职者的供求信息。 |
| ·为立户企业提供国外专家的需求信息。 |
| ·优先为存档人员提供境外就业的各种信息。 |
| ·根据立户单位需求提供劳务派遣和人事代理服务。 |
| ·存档人员可优先参加我中国国际人才市场各种国内国际的培训和研讨会。 |
| ·存档人员及各立户企业可免费上中国国际人才网查询各种供求信息。 |
| ·可优先与立户企业进行国内外项目的交流与合作。在企业达到相关条件后，我们会酌情为企业申请下一年度的进京指标名额。 |
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| 人力资源外包简介 |
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| 人力资源外包，企业整合利用外部最优秀的专业化资源，达到减低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业将一些较为繁琐且程序性很强的人力资源管理的日常性工作，委托给专业的人力资源管理服务机构进行管理。据调查表明，全球财富500强企业通过人力资源外包而使其劳工成本削减了25%—30%。从人力资源外包的发展趋势来看，其业务范围已经扩展到企业内部的所有人力资源管理领域，包括人力资源战略、制度设计与创新、人力资源整合、员工满意度调查、薪酬和福利管理、绩效管理、员工培训与开发、员工关系管理、劳动争议协调等方面，人力资源外包是企业降低投资风险、优化人力资源管理的一种新型选择。 |
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| ·人力资源外包的作用和优势： |
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| 1、减低用人单位的风险。在国内就业安全体系和劳动法规的完善，人事直接间接费用及外围成本不断的爬升，企业将人力资源管理业务外包可以帮助企业规避政策风险，设计合理的员工社保费用支出，摆脱杂务干扰，最终导致企业专心经营。 |
| 2、减少企业分配在行政性、事务性、非经常性人力资源活动上的专门的人力资源，降低人力资源管理的开支。 |
| 3、使企业把资源集中于那些与企业的核心竞争力有关的活动上。企业把招聘员工、新员工培训、工资发放、人事档案管理等转交给社会上的专业服务公司，使活动尽可能少的干扰企业构建核心竞争力。 |
| 4、帮助企业完善人力资源管理制度。专业的人力资源外包机构规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。 |
| 5、有助于企业留住优秀的员工。专业的机构建立起一整套可以普遍适用于多家企业的综合专业知识、技能和经验为客户服务。 |
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| 我们个性化的服务主要有： |
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| 1、有一批熟悉劳动人事法规政策，具有多年人事管理经验的专业人员运用各种优惠的政策，为企业提供合理优化的员工社保费用支出方案并全程参与企业员工社保及公积金办理过程。 |
| 2、具有劳动、人事部的背景，可以有效及时地处理立户企业各种劳动、人事的方面的问题。与各地劳动、人事局具有良好的合作关系，以北京为中心，从各地的人才基地输入高级人才及技术工人。 |
| 3、与世界著名的专业提供整体人力资本解决方案的CDP公司合作，建立人力资本管理业务流程信息服务平台。我们专注于为跨国企业和本土绩优企业提供例如管理、薪酬、福利管理等一流的整体系统解决方案，将高度信息化引入人力资源管理，提高立户企业人力资源管理的效率。 |
| 4、隶属国家外事专家局，可以为立户企业提供国外专家的需求信息，提供境外就业的各种信息，立户企业可以优先进行国内外项目的交流与合作。优先参加我中国国际人才市场各种国内国际的培训和研讨会。 |
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| 核心优势： |
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| 我们提供充分的雇员供应，但不仅仅是提供招募服务，更提供涵盖整个人力资源领域的解决方案。通过我们的资源优势和专家意见来向您提供创新性的高质量人力资源解决方案，并为您提供超乎您所想象的高附加值服务。 |
| 中国国际人才市场（中国对外人才开发咨询公司）为适应市场的发展需要，拓展人才市场的服务项目，特开设人才派遣与人事代理业务。我们的目的是为客户提供优质服务的同时，期望为客户：提高管理效率、强化用人机制、解决用人编制、代理用工主题，降低用工成本。 |
