| 人才派遣与人事代理业务 |
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| 中国国际人才市场为适应市场的发展需要，拓展人才市场的服务项目，特开设人才（劳务）派遣与人事代理业务。我们的目的是为客户提供优质服务的同时，期望为客户：提高管理效率、强化用人机制、解决用人编制、代理用工主题，降低用工成本。 |
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| 人事代理 |
| ·办理档案接收、调转和管理，依据档案记载出具各种证明材料 |
| ·调整档案工资 |
| ·接收应届大毕业学生（含非北京生源）并办理户口落入及转正 |
| ·代评专业技术职称、任职资格 |
| ·为辞职、辞退人员恢复干部身份 |
| ·为国家不包分配的大中专、职高毕业生办理招工 |
| ·为企业代招代聘和引进京外中高级人才、解决夫妻两地分居 |
| ·协助建立党组织关系，并对接收的党员进行管理 |
| ·代办社会保险、商业保险、劳动年检等。 |
| ·代办企业职工体检 |
| ·代办其他与人事有关的事项 |
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| 1、可以保持并稳定您正式员工的数量。只要您需要弹性人才，无论是一天，几个月，一年或者任意符合您需求的时间，我们都可以随时从分布全国各地人才基地为您挑选人才。 |
| 2、员工人事关系相关的各类事项的管理。 |
| 3、发工资、代扣个人所得税。 |
| 4、劳动人事福利政策咨询。 |
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| 国内高精尖人才、技术工人派遣 |
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| 人员招聘 |
| 根据客户用人需求办理人员招聘，包括：面试、政审、体检、报到等程序 |
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| 员工培训 |
| 对新员工进行入职前培训 |
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| 劳动关系 |
| 签订劳动合同，明确劳动关系 |
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| 就业登记 |
| 办理招、退工手续及外来人员从业登记 |
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| 员工档案 |
| 负责员工人事档案管理、接转组织关系 |
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| 工资支付 |
| 代理工资发放，代扣代缴个人所得税 |
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| 社会保障 |
| 办理员工的城镇、非城镇社会保险或外来人员综合保险、住房公积金 |
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| 工伤处理 |
| 处理员工违纪、工伤事故 |
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| 事故处理 |
| 处理员工违纪、违规责任事故 |
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| 劳动争议 |
| 处理劳动争议纠纷，代理争议仲裁、诉讼 |
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| 政策咨询 |
| 劳动人事政策咨询、解答和协调处理疑难问题 |
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| 1、人员渠道 |
| 多种招聘途径，与各地劳动局具有合作关系，便于从各地技校选用技术人才。 |
| 2、代发工资、代缴社保 |
| 3、定期对用人单位及派遣人员情况进行跟踪回访 |
| 4、提供劳动事务咨询服务 |
| 5、设立服务专员 |
