境外培训对于开阔眼界、培养战略思维、提高干部综合素质有极大的促进作用，是培养人才、吸引人才、用好人才的重要途径，是中国政府实施人才强国战略的重要任务。近年来，为适应加入世界贸易组织的新形势，适应当今和未来的激烈的国际竞争，保证建设有中国特色社会主义事业的健康发展，中国政府进一步加大了境外培训的力度，不断培养具有国际眼光和战略思维的高素质的干部队伍。

    境外培训对于开阔眼界、培养战略思维、提高干部综合素质有极大的促进作用，是培养人才、吸引人才、用好人才的重要途径，是中国政府实施人才强国战略的重要任务。近年来，为适应加入世界贸易组织的新形势，适应当今和未来的激烈的国际竞争，保证建设有中国特色社会主义事业的健康发展，中国政府进一步加大了境外培训的力度，不断培养具有国际眼光和战略思维的高素质的干部队伍。

    近年来，澳大利亚与中国开展了广泛的合作与交流，特别是在科技、经济、文化教育学领域，取得了多项具有建设性的重大成果。伴随中澳频繁交流的脚步，澳大利亚联邦国际合作协会促成了许多中澳在工商科技等领域的合作项目，包括科技展示、技术推广、专家引进、招商引资、项目投资、技术咨询、国际会议等，并针对中国在人才方面的培养需求，为来自中国各部委、省市自治区赴澳高级管理人员、高级专业技术人员安排了专业层次很高的培训考察活动，得到了组团单位及团组人员广泛的赞誉与一致的好评。本协会自1996年开始大量承办中国境外公务培训考察项目以来，就以强大的资源优势和高质量的公务活动安排能力著称于境外培训业界，在日益扩大的客户群中不断赢得持续的关注、一贯的支持和长久的合作机会。1999年，澳大利亚联邦国际合作协会被中国国家外国专家局认定为澳大利亚培训基地。

    澳大利亚除了有自己传统的优势产业，如农业、畜牧业、矿产业外，还在信息技术、环保技术、生物医学等领域不断创新，新技术层出不穷，知识及技术出口越来越广泛。同时，澳大利亚在科技、管理、教育领域也形成了自己的独特优势。

农村建设

统筹城乡发展，建设社会主义新农村，是中国新阶段要解决的重大课题。推进社会主义新农村建设，需要有统一的科学规划，需要有全面系统的整体规划，需要有科学的、具体的建设规划，也需要从外国农村建设的成果中积极借鉴成功经验。

澳大利亚作为农业大国，是世界重要的农产品生产国和出口国之一，也是农业机械化和信息化高度发达的国家。澳大利亚几乎没有城乡差别，农业实行高效益的企业化经营，所有农业企业都是私人拥有的农场，农场主就是这个农业企业的法人，被农场主雇佣的雇员与在任何工厂里工作的人一样，在养老保险、医疗保险、工资福利等方面享有完全相同的权利。澳大利亚的农业已形成了产业化、现代化经营模式，其科技含量、机械化程度、农业生产率、土地产出率等都很高，农业效益明显。澳大利亚在对农业从业人员的招聘、使用、培养等方面都已有一套健全的机制，特别重视对农业从业人员素质的培养和提高，并重视教育从基础抓起。由于澳大利亚有一整套完整的教育体制和优越的教育环境，澳大利亚农业从业人员已普遍达到高中毕业以上文化程度，而且每年还有相当一部分从业的人员到各类在职进修班、短训班参加培训，接受继续教育。澳大利亚政府高度重视农业发展在社会经济发展中的重要作用，拥有完善的农业管理体系，并投入了相当规模的人力、物力和财力进行农业科研，增强农业国际竞争力。先进的农业政策、体制和科研成果为澳大利亚农业现代化建设起到了很好的推动作用。学习借鉴澳大利亚农村建设的成功经验对促进我国的新农村建设工作具有重要意义。

建议考察机构：

——联邦农渔林业部农业和资源经济局(ABARE)

——联邦农渔林业部农业科学局

——联邦科学和工业研究组织(CSIRO)

——澳大利亚农业协会

——澳大利亚国际农业研究中心(ACIAR)

——澳大利亚肉类畜牧业协会、谷物生产者联合会

——澳大利亚各州农村合作社组织

——澳大利亚各州农业部

——澳大利亚各高校农业系

——澳大利亚各地方的大、中、小型农场

人力资源管理

澳大利亚在战略性人力资源管理、人才测评等领域的探索一直居于世界前沿水平。学习澳大利亚政府和企业在员工招聘与选拔，公务员考核和绩效管理，激励、奖励、约束机制以及人才教育培训等方面的创新做法，对我国人力资源管理的实践活动具有一定的指导和借鉴意义。

建议考察机构：

——澳大利亚科学、教育、培训部

——澳大利亚联邦就业和劳动关系部

——联邦及地方政府人力资源部门

——大学人力资源管理学院

——各州工商雇主协会

——Accor酒店集团公司人力资源总部

——Qantas澳洲航空公司人力资源部

——EL 咨询公司

——澳大利亚互联网招聘经纪公司（SEEK LTD）

——ROC石油公司人力资源部（ROC OIL COMPANY LIMITED）

智能交通

发展适合中国国情的ITS技术是我国智能交通发展的重要战略。澳大利亚是世界上较早从事智能交通控制技术研究的国家之一，在智能交通领域有着丰富的技术和经验。著名的SCATS系统在澳大利亚几乎所有的城市都有使用，目前北京、上海、深圳等城市也采用这一系统。同时，ITS也是中国—澳大利亚“科技奥运”第一批合作项目之一。学习和考察澳大利亚智能交通控制技术，可以配合北京2008年奥运会，推动我国对智能交通系统的研究、开发和应用。

建议考察机构：

——澳大利亚联邦警察署

——堪培拉特区市政交通局

——新南威尔士州道路和交通管理局的交通监控研究中心(RTA)

——昆士兰州警察局Surfers Paradise Police Station

——维多利亚州路政总署Victoria Roads

——墨尔本蒙娜施大学交通研究所

电子政务

澳大利亚是世界主要信息技术大国，电子政务的发展十分迅速，政府管理和信息服务已经初步实现了电子化，国民经济信息化的水平很高。澳大利亚政府是世界公认的使用信息技术和系统的典范。我国的电子政务刚刚起步，政府信息化水平与澳大利亚差距很大。了解澳大利亚政府开展电子政务的实际情况，对加强我国电子政务信息资源的共建与共享，促进我国政府信息化建设具有重要借鉴意义。

建议考察机构：

——澳大利亚信息管理政策委员会

——澳大利亚国家信息管理办公室

——澳大利亚联邦信息技术、电信影视与文化部

——各州政府的信息管理办公室

——澳大利亚信息资源管理公司

——澳大利亚计算机协会

工会建设

澳大利亚工会在会员中的凝聚力很强，在社会上很有地位，在协调劳资关系中也很有作为和影响，原因是他们重视加强工会组织建设，靠实实在在地维护工人利益而赢得的地位和信誉。澳大利亚工会在自身建设方面的做法，对我国思考和探索符合本国国情的工会组织建设的新路子很有借鉴价值。通过组织工会培训考察活动，中国工会组织可以与澳大利亚工会组织进行工会工作开展的经验和信息交流 、人员交流，引入先进的工会理念和工会建设、管理经验，建立友好广泛的合作联系，从而促进我国工会工作思路、工作方法的转变，进一步提高我国工会工作的整体水平。

建议考察机构：

——澳大利亚全国总工会(ACTU)

——澳大利亚制造业工会(AMWU)

——澳大利亚服务行业工会(CEPU)

——澳大利亚联邦劳资关系部

——维多利亚工商雇主协会

——澳大利亚教育工会

——新南威尔士州劳动理事会