“IT专业人员赴美工作项目”问答

    2007年2月10日，我公司联合美国雇主举行了“IT专业人员赴美工作项目”说明会。首先由中国对外人才开发咨询公司总经理易凡平先生对公司的情况进行了简要介绍。之后，美国雇主介绍了该公司及办理有关H-1B签证的情况进行了详细的介绍。

常见问题：
1、 美国H-1B签证情况如何？
答：美国H-1B签证每年有配额限制。每年的配额数量为65000名，其中7000名为新加坡和智利专用。其余国家的申请人使用剩余的名额。

2、 美国H-1B签证申请程序如何？
答：H1-B的申请时间为每年的4月1日开始，配额使用完毕即结束。同年的10月1日签证生效，可以进入美国。

3、 往年美国H-1B配额的使用情况如何？
答：2005年配额持续使用的3个多月；2006年使用了56天；据预测，由于美国经济持续增长，2007年的配额将更快使用完毕。

4、 公司在与客户的工作中所占份额怎样？
答：客户会根据各公司的优势选择不同的技术和管理人员参与项目。

5、 本人接受过良好的专业教育并有一定的工作经验，是否可以不参加培训？
答：这种情况很少。根据申请人的实际情况，公司到目前为止对申请人的培训最短为2天，最长为8个月。

6、 培训内容如何分配？
答：培训的大致分3个部分：英语、美国文化和专业技术。为了达到良好的培训效果，培训期间将使用全英语授课，同时限制同学之间使用中文交流。美国文化学习主要针对生活技能的培训，如驾驶技能等。专业技术方面主要是技术实践培训。同时，培训还包括签证面谈的技巧等。

7、 如何评价培训效果？成功率如何？
答：培训结束后将通过独立完成仿真项目的方式评价培训效果。到目前为止，培训的成功率为100%。例如，公司称接受一位非IT专业的申请人，该申请人通过2.5个月的培训，顺利上岗。

8、 目前公司提供的年薪是否会根据工作能力的不同有调整？
答：目前公司提出的年薪为最低年薪。如果申请人的能力确实可以胜任更高级别的工作，公司将提供相应岗位的薪酬。

9、 目前公司提供的年薪是否可以负担在美期间的生活费？
答：在美国最主要的开支是住房和养车。吃饭和其他日程开销所占比例很小。如果独立租住一个公寓，加上其他开支，预计在1000美元左右。如果与其他人合租，开支会减少很多。

10、 获得了H-1B批准，在签证面谈的时候是否会被拒签？
答：签证面谈的主要目的和核实申请人的背景是否与所批准的职位相符合。如果申请人所提供的H-1申请资料是真实的，被拒签的可能性很小。

11、 在美国工作的情况怎样？
答：总的来讲，工作辛苦。一般第一年会根据公司所承担项目的地点变动，有时候城市也会更换。第二年城市变换减少，但是客户会经常变换。

12、 面试如何进行？
答：面试的时间为45分钟/人。申请人可以提出3个职位意向。目前在国内的工作人员多为非技术人员，因此我们考察申请人的资料和背景。专业测试将由美国的技术人员通过电话测试，申请人应到中国对外人才开发咨询公司接受电话测试。

13、 H-1B签证所需要的提交的资料包括哪些？
答：（1）、详细的英文简历。中间不得有时间空，即使没有固定工作也需要注明；
★ 教育经历从高中开始，包括起止时间、学校、地点、专业及学位
★ 工作经历，包括起止时间、工作单位、所在地、职务职位、工作性质表述
   （2）、学历、学位证书复印件，以及英文公证件；
   （3）、本科及本科以上中英文成绩单复印件，以及英文公证件；
   （4）、技术证书复印件及英文公证件（除IBM和微软的证书以外，其余都需要提供）
   （5）、如果申请人曾在美国学习或居住，需要提供以下资料：
★ Evidence of current immigration status and expiration of the current status
= if student status--submit copy of all I-20s in USA and Employment Authorization Card if under Practical Training;
= if H-1 status—submit copy of H-1 and 3 most recent pay stubs;
★ I-94复印件 (date of last arrival, I-94编号)
★ 目前在美国的家庭住址
★ 社会安全号码（Social Security Number）
★ 个人简历
★ Employment Contract or Job Offer Letter （如果有）
★ EAD Card复印件
    （6）、H-1B签证申请表