外籍人才招聘会
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外籍人才招聘会的目的是帮助用人单位更好地选择外籍人才，满足国内对于外籍人才尤其是外籍教师的需求，培育国际人才交流主渠道，不断提高国家外国专家局和中国国际人才交流协会对在华工作的外籍人才的服务水平。
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将招聘会的方式引入外籍人才招聘是一种尝试，总结三次招聘会经验，从第一次30人，第二次180人发展到第三次接近400人参加，这种招聘方式既符合满足了国内用人单位的招聘习惯，也逐渐获得了外籍人才的认可。长期以来，中介服务、网上招聘一直是外籍人才的主要招聘方式，而招聘会这种面对面交流的方式给用人单位带来了新意，尤其对于那些待遇好、知名度高的用人单位无疑是最有效的方式，而且还带来了巨大的社会效益和品牌效应。
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三届招聘会参展招聘单位91家，来自北京、天津、山西、山东、新疆、甘肃、辽宁、河北、福建、江西、河南等地，包括中国人民广播电台、人民网、北京周报等媒体，北京新东方学校、戴尔学校、巨人学校等民营培训机构，中国农业大学，中国石油大学、中央财经大学、石油大学等公立学校，中关村国际学校等在京招收外籍子女的学校；还有亚洲捷运、泉州佳誉、中国出版翻译公司等公司企业，此外，山西人事厅组织的人才招聘团。
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累计提供招聘职位超过800个，职位种类包括语言教师、语言编辑、企业管理、高级管家、双语翻译、工程技术人才等。
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外籍人才来自美国、英国、加拿大、德国、日本、澳大利亚、意大利、法国、俄罗斯、阿根廷、南非等30余个国家和地区，语种包括英语、法语、日语、德语、西班牙语、波兰语等10多种语言。
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具不完全统计，累计达成聘请意向超过350个。
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由于形式新颖，也获得了大量新闻媒体的关注，包括CCTV1、9、中国国际广播电台、中国日报、北京周报等16家媒体都进行了现场报道。
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